Escrevi o texto abaixo em Janeiro de 2010 e na época compartilhei com algumas pessoas.
Hoje estou publicando novamente pois tenho certeza que as situações descritas ainda estão presentes no local onde foram escritas e podem estar também em diversos lugares... Será que você reconhece algo em comum com a sua situação de trabalho?
Segue....
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Vivamos pelas excessões, nunca pela regra!
Numa equipe pelo menos um, ou dois, devem ter mais direitos que os demais.
Contrate seus funcionários para exercer uma função muito abaixo da qual lhes foi prometida. (essa não falha)
Cobre resultados sempre de forma rispida e caso algo de errado aconteça seja o primeiro a apontar o dedo.
Nunca esteja presente quando houver um problema. (essa também não falha)
Mostre-se cansado, abatido e desmotivado. Afinal liderar é brincar de siga o lider...
Quando solicitado NUNCA atenda de imediato.
Siga estas instruções e você terá uma ótima equipe de profissionais (des)motivados.
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